福田社会保険労務センター

お知らせ

現在200社以上の顧問先の労務管理に携わらせて頂いています。
当センターは、大阪北摂地域で30年以上延べ700社以上の企業様と切磋琢磨して参りました。

そうして得た実績・経験を武器に、顧問先企業様にとって最適なご提案を様々な角度からさせていただけると考えております。

また、人と人の触れ合いがなによりも大切であると考え、相互理解の上で業務にあたらせていただくことを心掛けておりますので、安心して顧問先の方にご利用して頂いています。


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康保険証の廃止とマイナ保険証の使用について確認します。>> 本文へ


	人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ


	9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>> 本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます
	労働者死傷病報告の手続きが2025年1月より電子申請での提出となることやこの電子申請の入力支援サービスを紹介したリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省
	nlb1612.pdf