- 2020/12/22WEBセミナー開催のご案内
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現在200社以上の顧問先の労務管理に携わらせて頂いています。
当センターは、大阪北摂地域で30年以上延べ700社以上の企業様と切磋琢磨して参りました。
そうして得た実績・経験を武器に、顧問先企業様にとって最適なご提案を様々な角度からさせていただけると考えております。
また、人と人の触れ合いがなによりも大切であると考え、相互理解の上で業務にあたらせていただくことを心掛けておりますので、安心して顧問先の方にご利用して頂いています。

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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、自社が副業先となる場合の採用時・労務管理上の注意点についてとり上げます。>>本文へ |

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今後、人事労務管理に関連する法令改正の施行が多くあります。そこで今回の特集では、今後1年の間に施行される労働関係諸法令改正の概要を確認しておきましょう。>>本文へ |

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いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は税制改正もあり、複雑化している状況に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。>>本文へ |

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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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